191、出卖人应当按照包装方式交付标的物。

274.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同或者口头合同。

273.用人单位自用工次日起即与劳动者建立劳动关系。

272.《劳动合同法》的立法宗旨是保护用人单位和劳动者的合法权益。

271.女职工生育享受不少于一百二十天的产假。

270.国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由国务院制定。

269.用人单位应当保证劳动者每周至少休息二日。

268.劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

267.劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。

266.在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位应提前三十日通知劳动者,解除劳动合同。

265.劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过三个月。