176、当事人一方违约后,对方应当采取适当措施防止损失的扩大;没有采取适当措施致使损失扩大的,就扩大的损失请求赔偿。

289.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

288.生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

287.劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为十级,最轻的为一级。

286.职工在上下班途中,受到其本人负主要责任的交通事故伤害的,能认定为工伤。

285.用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工本人也需缴纳工伤保险费。

284.非全日制用工双方当事人协商可以约定试用期。

283.劳务派遣单位可以向被派遣劳动者收取适当费用。

282.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立五年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

281.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

280.劳动者不能胜任工作,用人单位提前十五日以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。