151、以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为形式。A、书面

314.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

313.女职工怀孕未满四个月流产的,享受十五天产假;怀孕四个月流产的,享受四十二天产假。

312.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不得计入劳动时间。

311.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

310.用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位口头告知女职工。

309.外国人在中国境内就业的,不必参加社会保险。

308.生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

307.职工应当参加生育保险,由用人单位和职工按照国家规定缴纳生育保险费。

306.失业人员在领取失业保险金期间,即便参加职工基本医疗保险,也不享受基本医疗保险待遇。

305.参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时仍需缴纳基本医疗保险费。