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《中国南方电网公司安全生产风险管理体系（2017版）》第3.4条规定：变化管理的目的是有效识别和控制变化带来的（ ），确保变化风险受控。
《中国南方电网公司安全生产风险管理体系（2017版）》第1.1.3条规定：对方针的回顾与修订，企业应至少（ ）对安全生产方针进行回顾以保持适应性。
《广西电网有限责任公司职业健康管理实施细则》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）附录《职业健康危害辨识及风险评估方法》第1.4条规定：针对（ ）检测的危害因素，按照国家或行业标准规定，通过自行检测或委托具有相应资质的专业机构检测，确定危害程度大小。
《广西电网有限责任公司职业健康管理实施细则》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.4.3.3条规定：各单位应根据职业健康检查报告，对有（ ）的员工，调离或者暂时脱离原工作岗位。
《广西电网有限责任公司职业健康管理实施细则》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第6.1.2条规定：各单位每年针对生产基建和办公生活等场所至少组织开展一次职业健康危害辨识与风险评估，一般在每年第（ ）季度开展下一年度的危害辨识与风险评估工作，
《广西电网有限责任公司职业健康管理实施细则》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.12条规定：（ ）是职业性有害因素的接触限制量值，指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。
《广西电网有限责任公司职业健康管理实施细则》（Q/CSG-GXPG2143001-2020）第4.8条规定：（ ）是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。
从事电网建设、维护、调度、运行等工作的人员，应当严格遵守（ ）、（ ）、（ ） 和 （ ） ，确保按章操作。
公司合规管理在全面推进合规管理的基础上，突出 （ ）、（ ）和 （ ），切实防范合规风险。
属于公司合规管理管制类业务板块重点领域的是：（ ）、（ ）、 （ ）（ ）。
