《广西电网有限责任公司配合审计工作指引》（桂电审函〔2019〕117号）的规定，其他职能部门负责按要求( )提供审计需求资料。

有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：（ ）。

有下列情形之一的，应当从重处分：（ ）。

有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或者撤职处分。其中，情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：（ ）。

有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或者撤职处分。其中，情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：（ ）。

撤销或变更处分决定的，应恢复或重新确定员工待遇，修正个人档案信息，并在（ ）进行宣布，消除不良影响。

员工对处分决定不服的，可在处分决定公布之日起（ ），向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。

员工同时有两种及以上需要给予处分行为的，应当（ ）。

申辩是指（ ）将调查结果.处分意见及依据告知拟被处分的员工，听取其陈述和申辩，并对其申辩的事实、理由、证据等内容进行记录和复核。

调查是指按工作职责分工，由有业务管理权限的部门负责组织调查、取证，提出初步处分建议并征求（ ）意见。

（ ）负责对有业务管理权限部门提出的员工处分建议进行审议，提出处分意见。