《关于进一步明确配合审计机关开展有关工作的通知》（桂电审函〔2020〕26号）要求，涉及公司生产经营敏感信息的应向上级专业管理部门汇报，由( )向公司分管领导汇报同意后方可报出。

处分决定作出后，拟文发布按照以下规定（ ）。

处分决定的审定按照以下规定（ ）。

审议是指有业务管理权限的部门将初步处分建议提交由（ ）等部门组成的员工处分审议组进行集体审议。

参与员工违纪违规调查的人员有下列情形之一的，应主动向调查部门（组织）报告，经调查部门（组织）同意后回避：（ ）。

有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：（ ）。

有下列情形之一的，应当从重处分：（ ）。

有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或者撤职处分。其中，情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：（ ）。

有下列行为之一的，视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级或者撤职处分。其中，情节较轻的，给予警告处分；情节较重的，给予记过或者记大过处分；情节严重的，给予降级或者撤职处分：（ ）。

撤销或变更处分决定的，应恢复或重新确定员工待遇，修正个人档案信息，并在（ ）进行宣布，消除不良影响。

员工对处分决定不服的，可在处分决定公布之日起（ ），向单位劳动争议调解委员会等调解组织申请调解。