24. 疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同A

41、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。

40、 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由( )承担。

39、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的,(C)诊断为职业病。

38、劳动者可以在(C)依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

37、工会组织应当( )用人单位开展职业卫生宣传教育和培训,对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议,与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。

36、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由(C)。

35、职业健康检查费用由( )承担。

34、用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。

33、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和( )。

32、用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品,( )发放钱物替代发放职业病防护用品。