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1.单位应明确安全文化的管理部门和职责,对单位安全文化建设工作进行( ),确保安全文化建设工作的顺利推进并取得实效。
15. 建立安全生产标准化自评工作档案,档案内容齐全完整,且保存期限不少于3年。
14. 单位制定经验反馈管理程序时,应对单位人员提出明确的行为期望,要求( )参与经验反馈体系运转。
13. 单位自评人员至少有( )人以上参加外部安全生产标准化评审。
12. 自评人员应通过( ),并持证上岗,熟悉安全生产标准化规范和考核评价准则、方法的相关内容,具备进行安全生产标准化自评所需的能力。培训和能力鉴定记录应存档备查。
11. ( )应组织制定安全生产标准化自评工作方案,明确责任部门,成立自评组织机构,按照“一岗双责”原则配齐自评工作组人员。
10. 单位应定期开展( )评价,通过采取问卷调查、内外部评估、经验反馈、内部监督和评价等方式识别本单位在核安全文化建设工作的问题和弱项,并进行原因分析,制定有效的纠正行动并落实。
9. 充分评价识别的问题,分析并确定问题原因和该问题在其他领域是否存在,确保问题的解决方案针对了问题的原因并与( )相符。
8. 单位应制定从核安全相关工作的程序和要求,并对从事核安全、辐射安全相关工作的人员进行( ),确保其能认识到由于核技术的复杂性,可能以不可预见的方式出现失效。
7. 领导确保激励、惩罚和奖励与安全政策一致,并强化那些体现( )的行为和结果。奖励和惩罚不仅要以结果为导向,还要关注造成结果的原因。
