相关题目
单选题
137、 的借调需经区公司人力资源部审查合格后,报总经理审批。
单选题
136、 是指为主营业务职位提供服务的非主营业务职位。
单选题
135、廉洁谈话机制主要包括 、 。
单选题
134、企业年金企业缴费总额为年度工资总额的 %。
单选题
133、企业年金中对激励账户的年金缴费比例为 %。
单选题
132、关键职位人员的确定要由所在部门根据其 、 确定。
单选题
131、绩效考核期内由员工工作时间较长的单位进行考核,其工作时间较长的判断标准中年度绩效评估为工作时间超过 天。
单选题
130、人员调动中,集团内其他单位调入人员原则上需具有 年以上集团内工作经验。
单选题
129、廉洁风险防控关键职位的特点有 、 。
单选题
128、盘盈的存货,应由存货仓储部门查验,办理入库手续。财务部门应对盘盈的存货按其重置成本作为入账价值,冲减当期 费用。
