A、正确
B、错误
答案:B
A. 正确
B. 错误
A. 质量培训的目的是通过系统地改进人员的技能和知识,提升组织产品和服务的价值
B. 质量培训应当针对人员现有能力和岗位要求的差距进行
C. 被培训人员的工作业绩是质量培训结果评价的唯一依据
D. 为确保质量教育培训按要求管理和实施,应由胜任的人员对培训的全过程进行监督
A. 计划、实施、检查、处理
B. 实施、检查、计划、处理
C. 检查、计划、处理、实施
D. 检查、处理、计划、实施
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 顾客
B. 公司内审员
C. 供应商
D. 认证机构
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 3
B. 5
C. 9
D. 10
A. 正确
B. 错误