职代会的界期原则上与同级工会委员会的届期一致，职代会一般每界()，每年至少召开一次会议。

专业类荣誉在评选数量原则上不超过专业条线或单项任务的可参评人员总数的( )。

专项类荣誉在评选数量原则上不超过可参评人员总数的( )。

在综合类、专项类和专业类这三类荣誉类别中，()一般无特定人群类型和领域范围要求

集团公司劳动模范的产生程序是，由所在单位民主推荐，经职工大会或职工代表大会(职工代表大会闭会期间，由职工代表大会联席会议或工会委员会)讨论通过，所在单位党组织审定拟推荐人选，逐级上报，经集团公司劳动模范评审委员会审核通过，公示( )个工作日无异议，报经集团工会核准后，提交集团公司党组审定批准。

全国五一劳动奖章获得者可参加工会组织的休养和其它活动。休养和活动期间按( )对待。

中华全国总工会对获奖的先进集体、先进个人颁发证书、奖状、奖章或奖牌，对个人给予一次性( ).

全国五一劳动奖章获得者按有关规定享受( )级劳模待遇。

全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号的奖励实行精神鼓励和物质奖励相结合，以( )为主的原则。

撤销全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号荣誉称号，依照评选审批程序，由其原推荐单位逐级上报，所在省、自治区、直辖市总工会或全国产业工会向( )提出书面报告，中华全国总工会审核批准。

全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号获得者应自下而上产生，须经所在单位民主推荐、职工(代表)大会或居民(代表)会议讨论通过，()审核同意，中华全国总工会评审表彰工作领导小组审查、书记处审批等程序，并在一定范围内公示。