以下哪项不属于企业应当向职工公开的事项？

工会信访工作部门和人员收到信访事项，在交办处理流程中规定：属于工会工作职责范围的信访事项，应当根据其内容交工会相关职能部门、产业工会等相关单位或下级工会处理，并要求在指定办理期限内反馈结果，提交()。

多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当在指定的地点由工会办公室予以热情接待，信访人应推选代表，代表人数不得超过()人。

需转交各部门办理的问题，工会办公室应从接收之日起()日内转交给有关部门。

收到信访事项后，能够当场答复是否受理的，应当场书面答复；不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起()日内告知信访人。

对反映可能发生严重后果或已造成严重后果的重要问题，要及时送()领导阅示。

能够当场答复是否受理的，应当场书面答复；不能现场答复的，应自收到信访事项之日起()内告知信访人。

各级公司工会信访工作实行()，统一由各级工会办公室负责接收、接待。

()是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。

《基层工会会员代表大会条例》要求，每届会员代表大会第()次会议召开前，基层工会委员会或工会筹备组应对会员代表进行专门培训。

基层工会委员会的主席、副主席，在任职()年内应按规定参加岗位任职资格培训。