职工代表在法定工作时间内依法参加职工代表大会及其组织的各项活动，企业应当正常支付( )，不得降低其工资和其他福利待遇。

信访工作要求中，()级以上工会应当建立统一领导、部门协调，各司其责、齐抓共管的工会信访工作格局。

工会信访工作部门和人员收到信访事项，在交办处理流程中规定：属于工会工作职责范围的信访事项，应当根据其内容交工会相关职能部门、产业工会等相关单位或下级工会处理，并要求在指定办理期限内反馈结果，提交()。

多人采用走访形式提出共同的信访事项的，应当在指定的地点由工会办公室予以热情接待，信访人应推选代表，代表人数不得超过()人。

需转交各部门办理的问题，工会办公室应从接收之日起()日内转交给有关部门。

收到信访事项后，能够当场答复是否受理的，应当场书面答复；不能当场答复的，应当自收到信访事项之日起()日内告知信访人。

对反映可能发生严重后果或已造成严重后果的重要问题，要及时送()领导阅示。

能够当场答复是否受理的，应当场书面答复；不能现场答复的，应自收到信访事项之日起()内告知信访人。

各级公司工会信访工作实行()，统一由各级工会办公室负责接收、接待。

()是职代会的工作机构，负责职代会的日常工作。

《基层工会会员代表大会条例》要求，每届会员代表大会第()次会议召开前，基层工会委员会或工会筹备组应对会员代表进行专门培训。