158.《中华人民共和国职业病防治法》规定( )依法享有职业卫生保护的权利。

776.用人单位必须依法参加工伤保险。( )

775.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。( )

774.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。( )

773.应急组织指挥体系或者职责已经调整的生产经营单位应急预案可三年后修订。( )

772.应急预案应提出详尽、实用、明确、有效的技术和组织措施。( )

771.应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。( )

770.应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的管理规定。( )

769.应急预案是开展及时、有序和有效事故应急救援工作的行动指南。( )

768.应急预案的要点和程序应当张贴在应急地点和应急指挥场所,并设有明显的标志。( )

767.应急预案的评审或者论证应当注重应急预案的实用性、基本要素的完整性、预防措施的针对性、组织体系的科学性、响应程序的操作性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。( )