155.《中华人民共和国消防法》规定,禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因特殊情况需要使用明火作业的,应当按规定事先( ),采取相应的消防安全措施;作业人员应当遵守消防安全规定。

779.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。( )

778.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。( )

777.用人单位不承担职业健康检查费用,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。( )

776.用人单位必须依法参加工伤保险。( )

775.用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。( )

774.用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。( )

773.应急组织指挥体系或者职责已经调整的生产经营单位应急预案可三年后修订。( )

772.应急预案应提出详尽、实用、明确、有效的技术和组织措施。( )

771.应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。附件信息应当经常更新,确保信息准确有效。( )

770.应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的管理规定。( )