141.《中华人民共和国安全生产法》规定,安全生产工作应当以人为本,坚持( )的方针。

793.用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。( )

792.用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。( )

791.用人单位应当实施由人兼职负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。( )

790.用人单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,有选择的告知劳动者。( )

789.用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。( )

788.用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。( )

787.用人单位未建立或者落实职业健康监护制度,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。( )

786.用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。( )

785.用人单位未按照规定安排职业病病人、疑似职业病病人进行诊治的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处5万元以上20万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。( )

784.用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。( )