197、向组织提供虚假情况,掩盖事实属于对抗组织审查行为。( )

110、员工有以下哪些行为,公司将按照解除劳动合同处理( )①非法持有鸦片不满200克、海洛因或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的;②向他人提供毒品的;③吸食、注射毒品的;④胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的;⑤教唆、引诱、欺骗他人吸食、注射毒品的。⑥在进入公司园区时,同一员工在一个季度内出现三次未正确穿戴工作服或职业装的。

109、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。

108、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

107、用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

106、公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、( )、培训实施、培训效果评估四个阶段。

105、员工在本企业累计工作已满1年不满10年的,年休假为( )。

104、员工因患病或非因工负伤,不能坚持工作,需要治疗,治疗期间称作( )。

103、同一用人单位与同一劳动者只能约定( )次试用期。

102、以下哪些违纪行为会按严重违纪解除劳动合同。( )①连续旷工10天或一年内累计旷工达20天的②因从事第二职业等原因严重影响本职工作,或经公司提出,拒不改正的③试用期内被证明不符合录用条件的④恶意损害公司声誉情节严重的⑤故意造成他人轻伤以上人身伤害的。

101、以下情形中，公司与员工解除约定服务期的劳动合同的，员工不需要向公司支付违约金的是（ ）