194、党的问责工作应当坚持依规依纪、实事求是。( )

113、对特殊疾病员工,如癌症、精神病、瘫痪等,在( )内尚不能痊愈的,经公司批准可适当延长病假时间(医疗期)。

112、未婚员工探望父母,每年享受探亲假1次,假期均为( )天,并可报销往返车票。

111、员工违反专项培训协议中服务期约定条款的,应当按照约定条款向公司支付( )。

110、员工有以下哪些行为,公司将按照解除劳动合同处理( )①非法持有鸦片不满200克、海洛因或者甲基苯丙胺不满10克或者其他少量毒品的;②向他人提供毒品的;③吸食、注射毒品的;④胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的;⑤教唆、引诱、欺骗他人吸食、注射毒品的。⑥在进入公司园区时,同一员工在一个季度内出现三次未正确穿戴工作服或职业装的。

109、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同( )时间的劳动合同。

108、已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

107、用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。

106、公司培训开发项目实施流程分为培训需求调研分析、( )、培训实施、培训效果评估四个阶段。

105、员工在本企业累计工作已满1年不满10年的,年休假为( )。

104、员工因患病或非因工负伤,不能坚持工作,需要治疗,治疗期间称作( )。