315、公司“十四五”发展规划遵循的“五个基本原则”是坚持以（ ）为导向的经营管理原则、坚持以（ ）为导向的企业发展原则、坚持以协同为导向的集团管控原则、坚持以高效为导向的团队执行原则、坚持以融合为导向的党建引领原则。

332、合规管理是指以有效防控合规风险为目的,以培育公司合规文化为核心,以公司和员工经营管理行为为对象,开展包括( )等有组织、有计划的管理活动。

331、合规是指公司及全体员工的经营管理行为符合( )要求。

330、公司“十四五”发展目标不包括( )。

329、公司“十四五”规划要实现高质量的规模增长,下列( )不属于实现业务的“三个相当:

328、加强基础保障体系建设,提升风险抵抗力包括:全面加强党的领导、强化( )管理、打造()品牌、强化社会责任意识。

327、加强战略管理体系建设,提升价值创造力包括:强化( )能力、优化()模式、完善人资管理机制、提升财务保障能力。

326、加强项目管控体系建设,提升项目履约能力包括:提升( )能力、提升供应链管理水平、提升()水平、提升精益管理水平。

325、加强创新驱动体系建设包括:优化技术创新( )、加强产品技术()、强化产品技术()、深化体制机制()。

324、新产业及产业链延伸业务包括机电总包、智能监测以及电气设备、( )等与轨道交通产业相关、具有较大成长潜力的业务。

323、维保业务发展规划目标与定位:以( )维保服务为特色、国内最具竞争力的轨道交通车辆后市场整体解决方案提供商。“十四五”期间建成轨道交通智慧运维平台,拓展全寿命周期维保业务。