312、做好集团、做优股份,到“十四五”末,集团公司力争营业收入超过( ),进入世界()。

335、合规管理应作为公司主要负责人履行推进法治建设第一责任人的重要内容。建立( ),明确管理人员和各岗位员工的合规责任并督促有效落实。

334、公司合规管理应覆盖各业务领域、各部门、各分(子)公司、全体员工,贯穿( )流程。

333、合规管理应遵循以下( )原则。

332、合规管理是指以有效防控合规风险为目的,以培育公司合规文化为核心,以公司和员工经营管理行为为对象,开展包括( )等有组织、有计划的管理活动。

331、合规是指公司及全体员工的经营管理行为符合( )要求。

330、公司“十四五”发展目标不包括( )。

329、公司“十四五”规划要实现高质量的规模增长,下列( )不属于实现业务的“三个相当:

328、加强基础保障体系建设,提升风险抵抗力包括:全面加强党的领导、强化( )管理、打造()品牌、强化社会责任意识。

327、加强战略管理体系建设,提升价值创造力包括:强化( )能力、优化()模式、完善人资管理机制、提升财务保障能力。

326、加强项目管控体系建设,提升项目履约能力包括:提升( )能力、提升供应链管理水平、提升()水平、提升精益管理水平。