284、需要办理年度个人所得税汇算清缴纳税申报的有哪些情形( ):①年度综合所得收入额不超过6万元但已预缴个人所得税且申请退税;②年度中间劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费适用的预扣率高于综合所得年适用率且申请退税;③预缴税款时未申报扣除或未足额扣除减除费用、专项附加扣除、依法确定的其他扣除或捐赠,以及未申报享受或足额享受综合所得税收优惠等情形且申请退税;④综合所得收入超过12万元且需补税金额超过400元。

23、公司驻段、售后人员,不要将有关产品的质量问题发布在网上,以免被竞争对手、媒体等利用,对公司产生不良影响。( )

22、公司网站的归口管理部门是党委宣传部(企业文化部)/互联网信息办公室,公司各单位在公司内外网站发布信息,需通过OA业联向党委宣传部(企业文化部)/互联网信息办公室提出申请,发布信息须经该部门审查。( )

21、当来宾或客户提出不合理要求时,应严厉批评并拒绝不合理要求。( )

20、公司BBS论坛为非官方的讨论平台,员工无需对论坛中的言论负责,相关单位也无需对论坛中反馈的问题进行回复。( )

19、公司各单位发布的任何广告或其它载体,可以借鉴、录用不属于公司产权的他方资料。( )

18、网络社交工作群管理责任按照“谁建群谁负责”“谁管理谁负责”“分级负责”管理原则。各群按所属党组织基层单位逐级进行责任管理。( )

17、公司各部门及员工在涉及公司标识、名称颜色、字体、用品、印刷品、灯光标志、方向指示、展览、车辆、服装等问题时都必须遵守相应的规定。( )

16、各单位党政正职是本单位文化与品牌工作的第一责任人。同时须明确一名中层管理者统筹管理本单位文化与品牌建设各项事宜。同时须明确一名专(兼)职企业文化专员,负责本单位文化与品牌建设管理工作。( )

15、参加公司接待、公务、商务、庆典、仪式等活动着正装时,应在左领上侧佩戴司徽。( )

14、为规范公司员工的行为举止和语言习惯,全面提升员工综合素质,打造受人尊敬的国际化公司,员工在日常工作中应讲株洲话,形成良好的语言习惯,有效提升公司内、外部沟通的通畅性与有效性。( )