3、中国中车的核心价值观是( ),中国中车的组织氛围是()。

304、公司《员工合规手册》所称“商业秘密”是指,不为公众所知悉、具有商业价值并经单位采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。( )

303、所有员工均应接受合规培训。公司及子公司每年至少应举行一次合规培训。培训应形成书面记录,记载培训内容、时间和人员,参加培训人员无需签字确认。( )

302、强化违规问责,完善违规行为的处罚机制。建立举报制度,针对举报的问题和线索,及时立案、调查,严肃追究违规人员责任。( )

301、建立健全合规审核机制,将合规审核作为规章制度、重大事项决策、重要合同签订、重大项目运营等经营管理活动的必经程序,及时对不合规的内容提出修改建议,未经合规审核不得实施。( )

300、公司合规管理委员会副主任由公司领导班子其他成员构成。( )

299、公司合规管理应覆盖各业务领域、各部门、各分(子)公司、全体员工,只贯穿执行、监督流程。( )

298、合规办法适用于公司及其全资、控股或有实质控制权的各级子公司。( )

297、高端型铝材业务以南宁铝材公司为发展主体,致力于成为国内领先、国际一流的轨道交通装备铝材精密加工生产与服务商。( )

296、所谓“智慧株机”,就是实现“三个智慧化”,即:制造智慧化、运营智慧化和服务智慧化。( )

295、电气设备业务以株机公司为发展主体,致力于成为国内乃至全球轨道交通行业及延伸领域配套电气设备的领跑者。( )