AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 2022年度安康杯竞赛活动题库 题目详情
C9ED9F0429C00001AEA2C6AE1C6AA710
2022年度安康杯竞赛活动题库
1,009
多选题

22.产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的( )。

A
 规章制度
B
 操作规程
C
 职业病危害事故应急救援措施
D
 工作场所职业病危害因素检测结果

答案解析

正确答案:ABCD
2022年度安康杯竞赛活动题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

104、公民、法人或者其他组织对()所给予的行政处罚,享有陈述权、申辩权;对行政处罚不服的,有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

单选题

103、《中华人民共和国行政处罚法》是从()开始施行。

单选题

98、在生产、作业过程中,张某破坏直接关系生产安全的救生设备,致使具有发生其他严重后果的现实危险,依据《刑法》判处张某()年以下有期徒刑。

单选题

97、依据《刑法》有关规定,在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节特别严重的,处三年以上()年以下有期徒刑。

单选题

96、依据《刑法》有关规定,违反消防管理法规,经消防监督机构通知采取改正措施而拒绝执行,造成人员伤亡的,对直接责任人员,处()年以下有期徒刑或者拘役。

单选题

95、田某作为验资职责的中介组织的人员,故意出具虚假证明文件,情节严重,田某触犯的《刑法》是()

单选题

94、某单位无爆破资质,却未经相关部门许可,非法购买爆炸物用于施工爆破。依据《刑法》有关规定,该单位主要负责人触犯的刑法是()。

单选题

93、刘某在在生产、作业中违反有关安全管理的规定,破坏直接关系生产安全的设施。据《刑法》有关规定,对刘某处()年以下有期徒刑、拘役或者管制。

单选题

92、根据《劳动法》,未成年工是指()的劳动者。

单选题

91、依据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()倍的工资。

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu