122.在内部改革方面,国家电网有限公司研究推进集团管理体制变革,优化()模式,加快完善科学合理的管理体制机制,充分调动各层级积极性、主动性、创造性。
A. 运营管控
B. 财务管控
C. 战略管控
D. 分类管控
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21.企业的()文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。
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752.电力属于一次能源。()
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138.国家电网有限公司是关系()的特大型国有重点骨干企业。
A. 国家能源战略、国家经济实力
B. 国家经济实力、国家能源安全
C. 国民经济命脉、国家能源安全
D. 国民经济命脉、国家能源安全
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712.国家电网有限公司要全要素发力,为实现高质量发展提供不竭动力。要增强创新“第一动力”,强化管理“永恒主题”,释放数据“倍增效应”,激活人才“第一资源”。()
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538.生物质的主要利用方式包括()。
A. 供热
B. 供气
C. 发电
D. 生产生物液体燃料
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620.坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。()
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325.全球清洁能源资源每年的理论可开发量超过150000万亿千瓦·时,折合()万亿吨标准煤。
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1、(),政府、社会和能源企业多方共同努力,源网荷储各环节共同发力,以保障电力系统安全运行、保障能源电力可靠供应、保障电力行业可持续发展为基础,加快推进能源供给多元化清洁化低碳化、能源消费高效化减量化电气化。
A. 坚持系统观念
B. 建立平台思维
C. 加强科技创新
D. 发挥市场作用
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66.擅自变更客户用电信息,违反了()。
A. 国家电网有限公司员工奖惩办法
B. 国家电网有限公司廉洁从业规定
C. 国家电网有限公司员工服务“十个不准”
D. 国家电网有限公司供电服务“十项承诺”
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