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科技环保努力超越奋斗

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科技环保努力超越奋斗

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推荐公司技术标准创新贡献奖的国家标准项目、行业标准项目、团体标准项目和企业标准项目可以由公司系统内外部单位共同起草完成。

A、正确

B、错误

答案：B

解析：国网（科/3)542-2020
《国家电网有限公司科学技术奖励办法实施细则》

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科技项目执行期在一年内的，专家咨询费总额原则上不超过20万元；项目执行期在一年以上的，每增加一年专家咨询费总额增加15万元；预算超过上述标准的项目需详细说明。

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对于特别重大的课题，若确实存在经费不足的情况，由（）部门、单位编制详细的预算，报请公司批准。

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重点研究课题要落实经费预算、决算工作机制，项目实施前制定经费预算，项目（）进行经费决算。

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国网科技部的主要职责之一是负责组织实验室发展总体规划的（）与实施。

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公司科技部是公司（）和（）工作的责任部门。

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课题成果推广应用情况作为项目验收的重要依据，各部门、单位提请项目验收时，需同时提交课题研究成果（）说明。

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公司专利奖授予在电力相关技术领域发明、实用新型和外观设计专利的创造、运用与保护活动中，对技术（设计）创新及经济社会发展做出突出贡献的专利权人和发明人（设计
人）。

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对于非职务成果，公司及所属各级单位根据需要与员工协商，鼓励员工将知识产权转让给本单位，公司可按照价值支付或者不支付员工转让金。

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公司及所属各级单位将技术成果申请专利前，或以商业秘密保护的，应确保技术成果未以论文、报告、会议、鉴定、展览、销售、使用等任何形式向社会（），除非经过知识产权管理部门严格审核、批准。

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实验室的分工职责有哪些？

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科技环保努力超越奋斗

推荐公司技术标准创新贡献奖的国家标准项目、行业标准项目、团体标准项目和企业标准项目可以由公司系统内外部单位共同起草完成。

A、正确

B、错误

答案：B

解析：国网（科/3)542-2020
《国家电网有限公司科学技术奖励办法实施细则》

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科技项目执行期在一年内的，专家咨询费总额原则上不超过20万元；项目执行期在一年以上的，每增加一年专家咨询费总额增加15万元；预算超过上述标准的项目需详细说明。

A. 正确

B. 错误

解析：《国家电网公司科技项目预算编制实施细则》

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对于特别重大的课题，若确实存在经费不足的情况，由（）部门、单位编制详细的预算，报请公司批准。

A. 申请

B. 所在

C. 实施

D. 承担

解析：甘电司企管〔2021〕360号　国网甘肃省电力公司关于印发《国网甘肃省电力公司重点研究课题管理办法（试行）》的通知

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重点研究课题要落实经费预算、决算工作机制，项目实施前制定经费预算，项目（）进行经费决算。

A. 验收前

B. 验收中

C. 验收后

D. 实施后

解析：甘电司企管〔2021〕360号　国网甘肃省电力公司关于印发《国网甘肃省电力公司重点研究课题管理办法（试行）》的通知

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国网科技部的主要职责之一是负责组织实验室发展总体规划的（）与实施。

A. 调研

B. 修编

C. 设计

D. 开发

解析：国家电网有限公司实验室管理办法规章制度编号：国网（科/2)537-2020

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公司科技部是公司（）和（）工作的责任部门。

A. 科技奖评审

B. 科技奖申报

C. 日常管理

D. 总结评价

解析：国网（科/3)542-2020
《国家电网有限公司科学技术奖励办法实施细则》

点击查看答案

课题成果推广应用情况作为项目验收的重要依据，各部门、单位提请项目验收时，需同时提交课题研究成果（）说明。

A. 使用情况

B. 经济效益

C. 应用情况

D. 社会意义

解析：甘电司企管〔2021〕360号　国网甘肃省电力公司关于印发《国网甘肃省电力公司重点研究课题管理办法（试行）》的通知

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公司专利奖授予在电力相关技术领域发明、实用新型和外观设计专利的创造、运用与保护活动中，对技术（设计）创新及经济社会发展做出突出贡献的专利权人和发明人（设计
人）。

A. 正确

B. 错误

解析：国网（科/2)541-2020
国家电网有限公司科学技术奖励办法

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对于非职务成果，公司及所属各级单位根据需要与员工协商，鼓励员工将知识产权转让给本单位，公司可按照价值支付或者不支付员工转让金。

A. 正确

B. 错误

解析：国家电网公司知识产权管理办法规章制度编号：国网（科/2)418-2014

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公司及所属各级单位将技术成果申请专利前，或以商业秘密保护的，应确保技术成果未以论文、报告、会议、鉴定、展览、销售、使用等任何形式向社会（），除非经过知识产权管理部门严格审核、批准。

A. 发布

B. 宣布

C. 公开

D. 公布

解析：国家电网公司知识产权管理办法规章制度编号：国网（科/2)418-2014

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实验室的分工职责有哪些？

解析：国家电网有限公司实验室管理办法规章制度编号：国网（科/2)537-2020

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