1Q/CSG214007-2013《计量标准及人员考核管理办法》，初审不合格的计量标准考核申请，考评员应及时通知申请单位并指出存在的问题，要求在5个工作日内补正；合格的列入计量标准考核计划。

对某被测件的长度重复测量10次，得到测量列如下：10.0006m、10.0004m、10.0008m、10.0002m、10.0003m、10.0005m、10.0005m、10.0007m、10.0004m、10.0006m，用贝塞尔公式法估算实验标准偏差为( )。

对计量标准考核的目的是( )。

当已发出的证书需要修改时,下列做法中,正确的是( )。

U95表示( )。

( )是统一本地区量值的依据，在社会上实施计量监督具有公正作用，其数据具有权威和法律效力。

( )是指测量结果的可重复、可再现、可比较。

( )是以确定量值为目的的一组操作。

坚持逢培必考的原则，培训班结束前要对学员进行考试。

培训课件要围绕课程内容制作，课后课件收集归档。

内部培训师是指由公司各级单位选聘的承担面向公司系统内部员工授课、课程开发等培训任务的员工。