【判断题】【《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》】【B404LG-ZY3233】【难】<807>根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》,申报人被发现造假、剽窃、拼凑、包装、侵占他人成果、重复报奖、同一成果变换形式重复申报、请托游说评审专家等行为后,立即取消其选聘资格,两年内不得参加技术专家选聘。
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【单选题】【企业文化宣贯、实施、落实】【B416DW-ZY1161】【简单】<161>南方电网公司的企业愿景是()。
A. 成为具有全国竞争力的世界一流企业
B. 成为具有全球竞争力的世界一流企业
C. 成为具有全球竞争力的国内一流企业
D. 成为具有全国竞争力的国内一流企业
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【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3170】【简单】<664>南方电网企业文化理念共有11条理念。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司审计整改管理实施细则》】【B413SJ-ZY3215】【简单】<638>对普遍性、典型性问题或重大问题,要进行全面举一反三、自查自纠,以点带面开展整改。
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【单选题】【党建基础知识】【B416TQ-ZY1126】【困难】<126>责任区划分,主要以()为基础,尽量做到一个党员明确一个责任区,特殊情况下也可以几个党员一个责任区。
A. 基层党支部
B. 一线班组
C. 党委
D. 领导干部
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【判断题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316QX-ZY3003】【中等】<707>志愿服务时间一般采用现场记录。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404GS-ZY3226】【适中】<800>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,公司人力资源部是专业技术、技能类岗位培训、评价、持证、上岗工作的归口管理部门
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》】【B404LG-ZY1163】【适中】<163>根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》规定,按照实绩考评成绩()和能力评价成绩()计算申报者综合成绩。对申报者可分为科研类和生产类进行排名,
A. 50%,50%
B. 60%,40%
C. 40%,60%
D. 30%,70%
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1097】【适中】<97>审计管理信息系统中,各级用户所使用账号、归属权限由()负责开设及分配。
A. 应用系统管理员
B. 主管审计工作的公司领导
C. 信息部负责人
D. 内部审计机构负责人
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【多选题】【《中国共产党党内监督条例》】【B415JJ-ZY2223】【简单】<473>党组织对监督中发现的问题应当做到()﹍。
A. 事事都查明
B. 件件有着落
C. 人人能说清
D. 条条要整改
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