【判断题】【贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则】【B404GS-ZY3152】【适中】<726>对于违纪违规的劳务派遣制员工,由用工单位将其违纪违规事实告知劳务派遣单位,由劳务派遣单位根据有关规定实施处分。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY1043】【难】<689>测算劳动生产率达到先进水平后可增加的产值可用如下公式表示()
A. 劳动生产率达到先进水平后可增加的产值=本企业职工人数-本企业工业总产值÷劳动生产力先进水平;
B. 劳动生产率达到先进水平后可增加的产值=(劳动生产率先进水平-本企业劳动生产率实际水平)×本企业职工人数;
C. 劳动生产率达到先进水平后可增加的产值=劳动生产率先进水平×本企业职工人数;
D. 劳动生产率达到先进水平后可增加的产值=本企业职工人数-(本企业工业总产值÷劳动生产力先进水平);
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司发展党员工作业务指导书】【B416TQ-ZY2039】【中等】<39>对入党积极分子培养教育的形式主要有()三种。
A. 讲授式
B. 示范式
C. 启动式
D. 硬灌式
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【多选题】【员工辅导知识】【B416TQ-ZY2187】【简单】<187>对于党务工作者,实施员工辅导计划能够提高他们在()与()上的专业能力与水平,培育和提升他们的核心能力。
A. 宣传工作
B. 思想政治工作
C. 思想工作
D. 企业文化管理
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作管理规定》】【B413SJ-ZY3138】【简单】<561>审计部门有权制止正在进行的严重违反法律法规、公司管理制度或将给本单位造成重大损失的行为。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法(2016版)》】【B404GS-ZY3243】【适中】<817>根据《贵州电网有限责任公司教育培训学时管理办法》规定,教育培训学时达标情况与个人绩效考核结果挂钩,未达标者个人年度考核结果不得确定为A级。
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1095】【适中】<95>以下哪一条不是经济责任审计评价应遵循的原则()。
A. 谨慎性原则
B. 重大性原则
C. 发展性原则
D. 客观性原则
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法(修订)》】【B413SJ-ZY3037】【适中】<460>被审计单位是审计整改的责任单位和被考核单位,其分管负责人是整改工作的第一责任人。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司干部选拔任用全程记实文书档案管理实施细则》】【B404LG-ZY3054】【简单】<628>《贵州电网有限责任公司干部选拔任用全程记实文书档案管理实施细则》规定,各级人事部门要严格执行干部人事档案工作纪律,任何人不准以任何借口涂改、伪造、抽取、撤换或销毁干部选拔任用材料。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404GS-ZY2031】【简单】<321>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,除()外,员工凡休探亲假、婚假、丧假、病假、生育假期间,恰逢休息日或节假日的,则不再另休休息日和法定节日假,并不得分段休假。
A. 探亲假
B. 年休假
C. 事假
D. 哺乳假
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