【多选题】【《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》】【B404GS-ZY2148】【适中】<438>根据《贵州电网有限责任公司专业技术技能类岗位持证上岗管理实施细则》规定,贵阳供电局人力资源部负责贯彻落实国家、行业及公司有关培训、()的政策、法规及制度,并对本单位相关制度执行情况进行指导和检查
A. 评价
B. 考试
C. 持证
D. 上岗管理
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司党组织选举工作业务指导书】【B416TQ-ZY3047】【中等】<47>党支部委员会由党支部党员大会选举产生,党支部书记、副书记一般由上级党组织指定。
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司员工绩效管理办法】【B404GS-ZY2134】【难】<424>以下属于员工业绩考核工作实施情况的有()
A. 考核覆盖率
B. 建立积分账户
C. 考核结果等级分布
D. 人资信息管理应用及覆盖率
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【判断题】【中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法】【B404GS-ZY3203】【简单】<777>根据《中国南方电网有限责任公司干部人事档案管理办法》的规定,干部亲属入党、入团、升学、参军等政审,由干部本人所在单位党组织出具证明材料,调查人不得查阅干部人事档案。
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【多选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416QX-ZY2014】【简单】<263>根据我国有关法律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有()。
A. 养老保险费
B. 失业保险费?
C. 医疗保险费
D. 工伤保险费
E. 生育保险费
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【单选题】【员工辅导知识】【B416DW-ZY1157】【简单】<157>实施员工辅导计划,以()为基本理念。
A. 助人自助
B. 帮助别人
C. 保守秘密
D. 关爱他人
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司文明单位评选办法》】【B316TQ-ZY1016】【中等】<16>南方电网公司文明单位评选办法适用至公司()单位。
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【判断题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416TQ-ZY3036】【困难】<36>依据《劳动法》规定,劳动者在严重违反用人单位规章制度的情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十天以书面开工通知劳动者本人。
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司定员定编管理实施细则》】【B404GS-ZY1010】【简单】<10>公司每年()月组织所属管制类业务单位中电网调度、供电单位开展定员测算。
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【判断题】【薪酬绩效管理基础知识】【B404LG-ZY3104】【适中】<678>(CSGⅡ工作台绩效管理模块)绩效考核方案制定时,标准分和指标可以根据所内实际情况新增或删除
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