【单选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY1170】【简单】<170>南方电网公司的企业愿景是()。
A. 成为具有全国竞争力的世界一流企业
B. 成为具有全球竞争力的世界一流企业
C. 成为具有全球竞争力的国内一流企业
D. 成为具有全国竞争力的国内一流企业
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【判断题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY3173】【简单】<667>《南方电网企业文化理念》服务理念是以客为尊、和谐共赢。()
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【单选题】【《中国共产党章程》】【B416TQ-ZY1090】【中等】<90>我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。必须按照中国特色社会主义事业五位一体总体布局和四个全面战略布局,统筹推进()。
A. 经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设
B. 经济建设、政治建设、国防建设、社会建设、生态文明建设
C. 经济建设、政治建设、国防建设、社会建设、制度建设
D. 经济建设、政治建设、国防建设、社会建设、科技建设
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【判断题】【党纪知识】【B415JJ-ZY3031】【简单】<531>廉洁文化五进是指进班子、进班组、进部门、进项目、进家庭。
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》】【B404LG-ZY3072】【简单】<646>《贵州电网有限责任公司后备干部管理规定》规定,对后备干部,坚持重在培养,同样使用,干部的提拔任用要面向全体干部,在任用后备干部时,要坚持与其他干部同样标准、同样程序,不搞照顾性任用。()
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【单选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY1152】【简单】<152>审计工作底稿一般采用()。
A. 一级复核制度
B. 二级复核制度
C. 三级复核制度
D. 四级复核制度
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B413SJ-ZY3045】【简单】<468>审计工作底稿一般采用固定形式,可以是纸质、电子介质或其他有效的信息载体。无纸化的工作底稿应当制作备份。()
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY2040】【适中】<330>平均人数指统计周期内平均计算的用工人数,不能用期末人数替代。包括哪些统计周期。()
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404LG-ZY1077】【适中】<77>执行岗级,是实际用于支付员工工资的岗级,它是为建立以绩效为导向的常态化工资晋升机制,由()派生出来的,在工资管理和支付中使用。
A. 绩效管理
B. 工资管理
C. 积分管理
D. 岗位点值管理
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【判断题】【干部人事档案工作条例】【B404LG-ZY3193】【简单】<767>根据《干部人事档案工作条例》规定,各级组织人事部门负责本地区本部门本单位干部人事档案工作,建立健全规章制度和工作机制,配齐配强工作力量,组织开展宣传、指导和监督检查。
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