【多选题】【党建基础知识】【B416DW-ZY2150】【困难】<400>党员学习教育有以下几个原则:
A. 理论联系实际
B. 正面教育为主
C. 分层分类施教
D. 领导干部带头
E. 思想政治教育为主
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【单选题】【《中华人民共和国劳动法》】【B416DW-ZY1041】【适中】<41>依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过。
A. 12个月
B. 10个月
C. 6个月
D. 3个月
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【单选题】【干部管理与监督基础知识】【B404LG-ZY1216】【适中】<216>《贵州电网有限责任公司领导干部因私出国(境)管理实施细则》规定,已办理因私出国(境)证件和签证(注),需要在()个月内出行。
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【多选题】【《贵州电网公司员工五不准》】【B415JJ-ZY2154】【简单】<404>贵州电网公司党员干部严格执行员工五不准内容:()
A. 不准在工作时间和会议期间打麻将、上网玩游戏
B. 不准在工作日午间和值班期间饮酒
C. 不准公车私用
D. 不准利用工作之便吃、拿、卡、要
E. 不准传播虚假信息
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY2040】【适中】<330>平均人数指统计周期内平均计算的用工人数,不能用期末人数替代。包括哪些统计周期。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-5f70-c045-e675ef3ad616.html
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【判断题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY3139】【难】<713>劳动生产总值=劳动者报酬+固定资产折旧+生产税净额+营业盈余+其他。()
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司项目管理规定》】【B313SJ-ZY3072】【简单】<822>项目风险管理必须明确风险管控主体、应对措施,有效规避和降低项目风险。()
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》】【B404GS-ZY3230】【适中】<804>根据《贵州电网有限责任公司技术专家管理细则》,技术专家的日常管理由其所在单位负责,所在单位要根据技术专家任期目标和岗位任职情况,明确其工作汇报关系和职责权限,制定项目管理、经费管理、人才培养等方面的具体办法和措施,加强技术专家的培养和使用。
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【多选题】【《中国南方电网有限责任公司内部审计工作规范手册(2013年版)》】【B313SJ-ZY2015】【难】<711>审计人员应当合理选用重要性标准的判断基础,采用固比率、变动比率等确定重要性标准量。判断基础通常包括()等。
A. 经营活动的业务量
B. 业务的复杂性
C. 内部控制的执行频率
D. 资产总
E. 收入总额
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【单选题】【企业文化及宣传基础知识】【B416QX-ZY1170】【简单】<170>南方电网公司的企业愿景是()。
A. 成为具有全国竞争力的世界一流企业
B. 成为具有全球竞争力的世界一流企业
C. 成为具有全球竞争力的国内一流企业
D. 成为具有全国竞争力的国内一流企业
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5ed4-1228-c045-e675ef3ad60c.html
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