【判断题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY3272】【难】<846>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,公司本部、各单位按公司规定发放的工资偶得及实行协议工资制的市场化引进人员工资等,纳入各层级人员平均工资水平调控范围。
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404LG-ZY2039】【难】<329>现阶段我局的增员渠道有哪些?()
A. 校园招聘
B. 社会招聘
C. 政策性接收
D. 公司系统内调配
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【多选题】【《中国共产主义青年团章程》】【B316TQ-ZY2012】【中等】<209>向团的任何一级组织直至中央委员会提出(),并要求有关组织给以负责的答复。
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【判断题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LG-ZY3127】【简单】<701>无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。()
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【多选题】【宣传工作知识】【B416TQ-ZY2172】【简单】<172>南方电网公司员工辅导计划工作的基本模式有()。
A. 个人辅导
B. 小组辅导
C. 群众辅导
D. 沟通辅导
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404GS-ZY2165】【难】<455>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,任期评价中综合测评。由聘任单位人力资源部门组织技能专家、助理技能专家所在部门开展测评,主要围绕()等维度进行评价打分,满分100分。
A. 职业素养
B. 履职能力
C. 敬业精神
D. 个人贡献
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【判断题】【《中国共产党纪律处分条例》】【B415JJ-ZY3182】【适中】<682>利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党內职务处分或开除党籍。
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【单选题】【贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则】【B404GS-ZY1067】【适中】<67>根据《贵州电网有限责任公司工时、假期及考勤管理实施细则》规定,对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者,给予()处分。
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【多选题】【中华人民共和国劳动法】【B404LG-ZY2058】【简单】<348>我国现行的职业技能考核种类有哪些。()
A. 本等级考核
B. 转岗考核
C. 转正定级考核
D. 技师任职资格考核
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【单选题】【宣传写作能力】【B416DW-ZY1156】【简单】<156>新闻线索的作用,表现在可以触发记者的新闻敏感,可以决定报道的质量,还可以(????)?
A. 指明采访的去向
B. 赢得采访的主动权
C. 提高采访的工作效率
D. 把采访引向深入
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