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【单选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY1119】【中等】<119>建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前()以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的,应当认真审核、从严把关,延长或者提前期限一般不超过1年。

A、 1个月

B、 3个月

C、 6个月

D、 12个月

答案:C

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司规范运用监督执纪四种形态工作手册》】【B415JJ-ZY3051】【难】<551>主责约谈是指,上级党委约谈督促下一级认真履行全面从严治党的主体责任(包括纪委的监督责任)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629c-ed80-c045-e675ef3ad614.html
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【单选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LG-ZY1200】【简单】<200>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部应当()提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2658-c045-e675ef3ad60f.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404LG-ZY3022】【简单】<596>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,供电企业的技能类岗位编制中,班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8d50-c045-e675ef3ad616.html
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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404GS-ZY2061】【简单】<351>劳动者合法权益受到侵害时,可以通过何种渠道维护自身合法权益。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-84f0-c045-e675ef3ad619.html
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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY3093】【困难】<593>我国社会主要矛盾的变化,没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断,我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-33d0-c045-e675ef3ad605.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2074】【适中】<364>员工依法享受探亲假,所在单位应当支付()和(),员工不享受休假期间的()工资。其年度绩效工资按员工实际出勤情况确定标准,自主分配的其他绩效工资按照各单位具体分配方案执行
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-88d8-c045-e675ef3ad606.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY2148】【适中】<398>有下列情形()的,可从轻处分:
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-52a0-c045-e675ef3ad613.html
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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LG-ZY2059】【适中】<349>劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-60ce-6358-c045-e675ef3ad609.html
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【多选题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY2087】【简单】<337>加强社会主义核心价值观体系建设,坚持马克思主义指导思想,树立中国特色社会主义共同理想,弘扬(),培育和践行社会主义核心价值观,倡导社会主义荣辱观,增强民族自尊、自信和自强精神。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-603d-8d38-c045-e675ef3ad618.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404GS-ZY2159】【简单】<449>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,加强技能专家队伍规划与编制管理,强化技能专家与助理技能专家的总量、层级分布、等级分布、专业分布、地域分布等整体配置和调控,坚持(),系统推进技能专家人才队伍建设。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-90a8-c045-e675ef3ad61c.html
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【单选题】【党建基础知识】【B416QX-ZY1119】【中等】<119>建立健全党支部按期换届提醒督促机制。根据党组织隶属关系和干部管理权限,上级党组织对任期届满的党支部,一般提前()以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。对需要延期或者提前换届的,应当认真审核、从严把关,延长或者提前期限一般不超过1年。

A、 1个月

B、 3个月

C、 6个月

D、 12个月

答案:C

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【判断题】【《贵州电网有限责任公司规范运用监督执纪四种形态工作手册》】【B415JJ-ZY3051】【难】<551>主责约谈是指,上级党委约谈督促下一级认真履行全面从严治党的主体责任(包括纪委的监督责任)。

A. 正确

B. 错误

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【单选题】【《党政领导干部选拔任用工作条例》】【B404LG-ZY1200】【简单】<200>《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,党政领导干部应当()提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部,可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。

A.  逐级

B.  越级

C.  跳级

D.  同级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-5f76-2658-c045-e675ef3ad60f.html
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》】【B404LG-ZY3022】【简单】<596>根据《贵州电网有限责任公司岗位管理实施细则》规定,供电企业的技能类岗位编制中,班(站)长编制数量等于对应的班(站)数量。()

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-6354-8d50-c045-e675ef3ad616.html
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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404GS-ZY2061】【简单】<351>劳动者合法权益受到侵害时,可以通过何种渠道维护自身合法权益。()

A.  要求有关部门依法处理

B.  申请仲裁

C.  提请单位劳动争议调解组织进行调解

D.  提起诉讼

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【判断题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY3093】【困难】<593>我国社会主要矛盾的变化,没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断,我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-629d-33d0-c045-e675ef3ad605.html
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【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资支付管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2074】【适中】<364>员工依法享受探亲假,所在单位应当支付()和(),员工不享受休假期间的()工资。其年度绩效工资按员工实际出勤情况确定标准,自主分配的其他绩效工资按照各单位具体分配方案执行

A.  岗位工资

B.  辅助工资

C.  年度绩效

D.  月度绩效

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY2148】【适中】<398>有下列情形()的,可从轻处分:

A.  主动交代违纪违规行为的;

B.  主动采取措施,有效避免或者挽回损失的;

C.  检举他人重大违纪违规行为,情况属实的;

D.  员工违纪违规行为情节轻微,经过批评教育后改正的,可以免予处分。

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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404LG-ZY2059】【适中】<349>劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括()。

A.  用人单位招收录用其所支付的费用

B.  用人单位为其支付的培训费用

C.  对生产、经营和工作造成的直接经济损失

D.  对生产、经营和工作造成的间接经济损失

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【多选题】【《中国共产党章程》】【B416DW-ZY2087】【简单】<337>加强社会主义核心价值观体系建设,坚持马克思主义指导思想,树立中国特色社会主义共同理想,弘扬(),培育和践行社会主义核心价值观,倡导社会主义荣辱观,增强民族自尊、自信和自强精神。

A.  以爱国主义为核心的民族精神

B.  以和平合作、开放包容、互举互鉴、互利共赢为核心的共同体精神

C.  以改革创新为核心的时代精神

D.  立党为公、忠诚为民的红船精神

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【多选题】【《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》】【B404GS-ZY2159】【简单】<449>根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》,加强技能专家队伍规划与编制管理,强化技能专家与助理技能专家的总量、层级分布、等级分布、专业分布、地域分布等整体配置和调控,坚持(),系统推进技能专家人才队伍建设。

A.  统一管理

B.  总量适度

C.  合理分布

D.  统筹兼顾

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e52a-61e1-90a8-c045-e675ef3ad61c.html
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