【多选题】【《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》】【B404GS-ZY2091】【适中】<381>根据《贵州电网有限责任公司工资总额预算管理实施细则(2018版)》规定,实发工资超出公司清算额的部分,除按照核减超发工资后的数据认定清算额度外,将()次年工资总额基数,并视情况()公司党委管理的企业负责人工资。
A. 双倍核减
B. 三倍核减
C. 扣减
D. 核增
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【多选题】【中国南方电网有限责任公司基层党组织设置业务指导书】【B416TQ-ZY2040】【中等】<40>党组织进行选举时,应当充分体现选举人的意志。党的任何组织和任何党员不得有下列哪些行为?()
A. 以任何方式妨碍党员在党内自主行使选举权和被选举权
B. 阻挠有选举权和被选举权的人到场
C. 强迫选举人选举或者不选举某个人
D. 搞非组织活动防碍选举
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》】【B404GS-ZY1235】【简单】<235>《贵州电网有限责任公司非领导职务管理办法》规定,公司党委管理领导人员,男年满()周岁、女年满53周岁,原则上可转任同级非领导职务,转任时间一般在其到龄前6个月或到龄后6个月之间。
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【单选题】【反腐知识】【B415JJ-ZY1058】【难】<58>初步核实工作结束后,核査组应当撰写初步核实情况报告,列明()由核查组全体人员签名备查。
A. 被核査人基本情況、反映的主要问题、办理依据以及初步核实结果、存在疑点、处理建议
B. 被核査人基本情況、反映的主要问题、办理依据以及初步核实结果、存在疑点、处理结果
C. 被核査人基本情況、反映的主要问题、办理依据以及初核情况、存在疑点、处理结果,
D. 被核査人基本情況、反映的主要问题及初步核实结果、存在疑点、处理建议
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【判断题】【《贵州电网有限责任公司规范运用监督执纪四种形态工作手册》】【B415JJ-ZY3246】【简单】<746>谈话函询是指,用谈话形式或书面形式对被反映的干部员工进行线索核实的处理方式。
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【多选题】【宣传工作知识】【B416DW-ZY2163】【简单】<413>社会主义核心价值体系基本内容包括()。
A. 马克思主义指导思想
B. 中国特色社会主义共同理想
C. 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D. 社会主义荣辱观
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【单选题】【《贵州电网有限责任公司员工处分管理实施细则》】【B415JJ-ZY1227】【适中】<227>对处分等级记过员工受处分的期限为:()
A. 6个月
B. 12个月
C. 18个月
D. 24个月
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【多选题】【贵州电网有限责任公司劳动用工管理实施细则】【B404GS-ZY2037】【难】<327>用工总量是对用工单位年度哪些方面做出的安排?()
A. 用工总量
B. 减员
C. 增员
D. 增员结构
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【判断题】【《中国南方电网有限责任公司先进典型选树培育实施办法》】【B416TQ-ZY3064】【简单】<64>公司先进典型选树培育按照统一规划,分层、分类管理的原则,全面整合资源,建立党委(党组)统一领导、各部门单位共同参与的工作机制。
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【多选题】【中华人民共和国劳动合同法】【B404GS-ZY2061】【简单】<351>劳动者合法权益受到侵害时,可以通过何种渠道维护自身合法权益。()
A. 要求有关部门依法处理
B. 申请仲裁
C. 提请单位劳动争议调解组织进行调解
D. 提起诉讼
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