345.在1kV及以上场所使用的绝缘垫,试验电压不低于()。

31.加强业务技能培训提升,完善乡镇供电所”全能型”员工评聘细则,培养具有营销、配网、”三合一”业务技能的”全能型”员工。

30.落实薪酬待遇保障政策,供电服务职工按照公司统一管理模式,加快转移接续,福利待遇执行所在地市公司统一管理标准,全力保证职工权益,增强职工获得感。

29.深化营配业务末端融合,加快组建供电所,优化网格化服务体系建设,实现供电所管辖范围在行政区域无缝衔接全覆盖。

28.强化配调管理及技术支撑,加快配电自动化、配网OMS、供服指挥系统及调度自动化系统等技术支撑系统的融合、部署、贯通及终端改造,提升配网运行状态感知率,全面推进()千伏及以上分布式光伏可观可测,试点推进400伏分布式光伏可观可测。

27.加强数字化供电所创新应用,搭建网格化”微服务”平台,以()为”最小服务单元”组建微信服务群,主动超前响应客户诉求。

26.加强数字化供电所创新应用,推广”网上国网”APP和办电e助手应用,主动推送()和办电信息,让客户实时掌控办电进度,线上预约检查、竣工检验等现场协同工作。

25.强化工单驱动供电质量问题治理,做实设备主人制开展现场主动核查,常态化开展敏感区域高故障率线路问题治理,确保实现供电质量()。

24.持续推进供电可靠性提升行动,严格停电时户数预算管控预安排停电计划管理,推行配网故障(),大幅度压降停电时间。

23.全面深化同期线损治理,健全同期线损月度管控机制,开展县、所两级()度评价,积极创建国网同期线损百强供电所、百强县公司。

22.全面深化同期线损治理,加大管理降损和技术降损力度,打破”一刀切”管理模式,实施”一线一案”、()精益化管理。