AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 2022年度乡镇供电所全能型员工评聘题库 题目详情
C9E1697B8320000134C593A0191E122E
2022年度乡镇供电所全能型员工评聘题库
8,224
单选题

317.使用高压验电器测试时必须穿绝缘鞋、戴符合耐压要求的绝缘手套,同时不可以一个人单独测试,必须有人监护;测试时要防止发生相间或对地短路,人体与被测带电体应保持足够的安全距离,验10kV电压的线路或设备时为()m以上。

A
0.3
B
0.7
C
1
D
1.2

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:难易度”易”,知识点来自:教材《”全能型”乡镇供电所岗位培训教材(通用知识)》第十二章
题目纠错
2022年度乡镇供电所全能型员工评聘题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

59.各级包抓责任人要对乡镇供电所”十项承诺”和”十个不准”执行到位,营业厅服务人员态度生硬、对客户服务不热情、不主动现象是否改变,引导员工将()的服务理念真正落实到工作之中。

单选题

58.各级包抓责任人要通过”四不两直”的形式,严抓乡镇供电所员工(),通过突击抽查、资料检查的形式规范员工日常出勤及营业厅供电服务情况。

单选题

57.各级包抓责任人要深入乡镇供电所,定期参加乡镇供电所管理()活动,了1242/1423解并协助班所解决在安全生产中存在的问题,进一步夯实班所安全生产基础。

单选题

56.问题销号以该问题的()单位或个人的评估结果为依据予以确认,并按周期在对应层级”两化”建设工作会上予以通报考评。

单选题

55.省市县三级根据本层级包抓工作开展情况,结合公司县所结对工作”()张清单”统一建立问题台账,实行双周报告机制。

单选题

54.县公司层面可根据工作实际,至少每()召开一次协调会议,切实解决本单位乡镇供电所日常管理过程中存在的问题。

单选题

53.按照公司技能等级评价工作安排,督促供电服务员工参加技能等级评价,未1241/1423取得()级工及以下技能评价的员工要全员参加,不断提升乡镇供电服务员工业务技能水平,提升乡镇供电所综合管理指数指标,力争年底实现公司中级工及以上供电服务员工占比达到75%。

单选题

52.建立完善各级星级乡镇供电所”红黄牌”警示机制,督促市县公司切实履行星级乡镇供电所动态管理职责,市县公司做好()星级及以下乡镇供电所的动态考评和命名工作。

单选题

51.通过()技术应用,推动乡镇供电所报表自动生成,降低手工录入率、重复录入率,实现数字化为基层减负目标落地。

单选题

50.健全员工退出机制,对问题频发,严重违反公司规章制度,严重失职给公司造成重大影响的,严格落实惩处规定,及时()。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码