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149.”四不放过”原则是()。
148.根据《国网陕西省电力公司反违章工作规范》(陕电安监〔2020〕17号)规定,公司各级对各类违章人员依据违章性质和后果,按照标准对违章当事人进行违章双考核,即违章()和违章()。
147.根据《国网陕西省电力公司反违章工作规范》(陕电安监〔2020〕17号)规定,按照违章性质、情节及可能造成的后果,可分为()和()两级进行管控。
146.根据《国网陕西省电力公司反违章工作规范》(陕电安监〔2020〕17号)规1197/1423定,违章分为()。
145.根据《国网陕西省电力有限公司安全工作奖惩实施办法(试行)》(国网陕电办〔2021〕1号)第十八条规定,员工安全工作惩处中纪律处中组织处理包括()待岗、责令辞职等。
144.根据《国网陕西省电力有限公司安全工作奖惩实施办法(试行)》(国网陕电办〔2021〕1号)第十八条规定,员工安全工作惩处中纪律处分包括()留用察看、解除劳动合同。
143.根据《国网陕西省电力有限公司安全工作奖惩实施办法(试行)》(国网陕电办〔2021〕1号)第十八条规定,员工安全工作惩处主要包括(),三种方式,三种惩处方式可单独运用,也可综合运用。
142.根据《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》(国家电网企管〔2021〕63号)第六条规定,违章违纪人员从轻惩处的情形包括()主动退回违纪违法所得的、有其他立功表现的。
141.根据《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》(国家电网企管〔2021〕63号)第四条规定,违章违纪行为给企业造成影响的等级划分为()恶劣四个等级。
140.根据《国家电网有限公司员工违规违纪行为惩处细则》(国家电网企管〔2021〕63号)第三条规定,违章违纪行为造成的经济损失的等级划分为()特大四个等级。
