645、公司的核心价值观包括()。

1146、新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、非全日制用工等),应经过()后,方可下现场参加指定的工作,并且不得单独工作。

1145、进入作业现场应正确佩戴安全帽,现场作业人员还应穿()、绝缘鞋。

1144、参与公司系统所承担电气工作的外单位或外来人员应熟悉本规程;经考试合格,并经()认可后,方可参加工作。

1143、作业人员应具备必要的安全生产知识,学会紧急救护法,特别要学会()。

1142、从事配电相关工作的()应遵守并严格执行本规程。

1141、在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时,应制定相应的(),经本单位批准后执行。

1140、作为()——团队命令的发出者,是一个团队的核心,更要不断地学习,提升自我,以保证指令的科学性,可实施性,以最有效的途径实现目标。

1139、要保证群体()的运行,就必须有一套完善科学的奖惩制度,而奖惩的根据就是定期的考核,包括个人和群体。

1138、高效团队规模比较小,一般不超过()人。

1137、作为领导者——团队命令的发出者,是一个团队的(),更要不断地学习,提升自我,以保证指令的科学性,可实施性,以最有效的途径实现目标。