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49.员工在受处分期间不得参加各类( ),不得列为后备干部,不得晋升工资、级别和职务。其中,受降职( )处分的,降低不少于( )职级( );受撤职处分的,降低不少于两个职级( )。
48.一次事故造成员工死亡、重伤人数或直接经济损失、对电网( )影响达到( )等级的,对( )给予降职( )、撤职( )或留用察看处分。对次要责任者给予记大过、降职( )或撤职( )处分。
47.各基层企业应健全完善安全生产表彰奖励机制,自行确定标准,设立( )基金,对管辖范围内安全生产做得好的单位、集体和个人进行( )。
46.《奖惩办法》所称电力生产安全事故是指按照《生产安全事故报告和调查处理条例》( )和《电力安全事故应急处置和调查处理条例》( )规定,认定的特别重大事故、重大事故、( )和一般事故等。集团公司考核事故和( )按《中国华能集团公司电力生产安全事故调查规程》执行。
45.生产经营单位经停产停业整顿仍不具备( )条件,或者未经( )非法从事生产经营活动的,一律依法予以关闭或取缔。
44.生产经营单位超出( )范围从事应当获得安全生产许可的生产经营活动,或者发生( )的,一律依法暂扣或吊销安全生产许可证、资质证。
43.生产经营单位存在( )隐患,拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门下达的( ),且不能保证安全生产的,一律依法采取停止供电。
42.生产经营单位未按规定对( )进行评估、监控、治理和报告,或者发生( )的,一律依法予以停产停业整顿。
41.生产经营单位存在违章指挥、( )、违反( )现象的,一律依法给予上限经济处罚。
40.生产经营单位发生生产安全责任事故造成( )人以上死亡或者( )人以上重伤,一律依法移送司法机关追究单位主要负责人、主管人员和其他直接责任人员的刑事责任。
