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综合知识题库安全法
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综合知识题库安全法
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生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订()协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。

A、专门的安全生产管理

B、专门的技术

C、专门的经济

D、专门的责任追究

答案:A

综合知识题库安全法
依据《安全生产法》的规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-5c58-c045-e675ef3ad60d.html
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劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-6040-c045-e675ef3ad617.html
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、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-5870-c045-e675ef3ad609.html
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新《安全生产法》确立了( )的安全生产工作方针。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-6040-c045-e675ef3ad609.html
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生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并()组织演练。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-5870-c045-e675ef3ad61a.html
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《中华人民共和国安全生产法》的适用范围是在中华人民共和国()内从事生产经营活动的单位的(),适用本法
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-5488-c045-e675ef3ad602.html
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安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对( ),处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-6040-c045-e675ef3ad60a.html
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生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期整改;导致发生安全生产事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究民事责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-6040-c045-e675ef3ad61c.html
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生产经营单位的( )是本单位安全生产第一责任人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-5c58-c045-e675ef3ad612.html
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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-6040-c045-e675ef3ad613.html
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单选题
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综合知识题库安全法

生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的,生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订()协议,或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。

A、专门的安全生产管理

B、专门的技术

C、专门的经济

D、专门的责任追究

答案:A

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综合知识题库安全法
相关题目
依据《安全生产法》的规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订()。

A. 协议

B. 安全协议

C. 责任协议

D. 安全生产管理协议

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-5c58-c045-e675ef3ad60d.html
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劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-6040-c045-e675ef3ad617.html
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、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A. 统一

B. 集中

C. 单独

D. 重点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-5870-c045-e675ef3ad609.html
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新《安全生产法》确立了( )的安全生产工作方针。

A. 安全第一

B. 预防为主

C. 综合治理

D. 防治结合

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-6040-c045-e675ef3ad609.html
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生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案,并()组织演练。

A. 6个月

B. 12个月

C. 定期

D. 不定期

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《中华人民共和国安全生产法》的适用范围是在中华人民共和国()内从事生产经营活动的单位的(),适用本法

A. 领域 生产经营

B. 领域 安全生产

C. 国境 生产经营

D. 国境 安全生产

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-5488-c045-e675ef3ad602.html
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安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,对( ),处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处三年以上七年以下有期徒刑。

A. 直接负责的主管人员

B. 单位主要负责人

C. 其他直接责任人员

D. 劳动人事部门负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-6040-c045-e675ef3ad60a.html
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生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期整改;导致发生安全生产事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究民事责任。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-6040-c045-e675ef3ad61c.html
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生产经营单位的( )是本单位安全生产第一责任人。

A. 工作人员

B. 安全部门负责人

C. 安全员

D. 主要负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-5c58-c045-e675ef3ad612.html
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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e4ea-d550-6040-c045-e675ef3ad613.html
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