5.“四个意识”是指( )。

135.根据组织的实际情况设计科学的绩效目标和关键绩效指标是( )

134.配比图经过配比之后,右侧如果缺乏定位,意味着( )

133.卷烟市场价格分析方法主要包括绝对值判断.对比分析.定比分析和( )。

132.( )是绩效管理流程中的第一环节,是绩效管理的起点,也是实施绩效管理的基础

131.设定品类宽度的( )原则要求每增加一个单品,必须同时减少一个单品。

130.入户访问调查方式( )。

129.与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调节能力的组织体现了卷烟营销组织发展趋势的( )。

128.排比图特征因子是目标顾客( )的要素。

127.下列( )不是专项调研项目经理的职责。

126.从省级公司销售管理部门到县级营销部,部门内部设计基本一致。在日常管理工作中,职能分工从上而下进行管理和部署工作,实现分工,也便于协调和沟通。这体现商业企业营销组织的基本特点是:( )