影响加油站油品质量变化的主要原因有( )

培训效果的有效性是指（ ）。

为使培训计划富有成效，一个重要的方法是（ ）。

以下哪种绩效考核方法属于相对评估法（ ）。

实施加油站绩效考核中不可缺少的环节是（ ）。

课程目标是可实现的，评价时具有（ ）

加油站三级安全教育分为( )。

安全态度教育应从强化人的( )入手。

安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和( )三个方面。

培训可以增强员工对（ ）的理解和执行能力，使员工掌握企业的管理理念和先进的管理方法。

课程目标是指课程本身要实现的具体目标和（ ）。