多选题
员工违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,因本人原因没有完成工作任务的行为,情节严重的,给予的处分类型有:()。
A
记大过
B
降级
C
撤职
D
开除
答案解析
正确答案:BC
题目纠错
2022年度工会业务竞赛
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