《贵州电网公司党委贯彻落实中央八项规定精神管理办法》规定，大力推广网络视频会议。除保密会议外，提倡多采取（）。除公司（）以外，其它各专业年度工作会原则上采用（）形式召开，少开见面会。

《安全生产法》规定：生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障主要包括（）。

《安全生产法》规定：生产经营单位应当具备（）安全生产条件。

员工个人绩效考核采用和标准作业制两种方式。

领导班子综合考核评价“优秀”比例一般不超过。

分子公司和本部部门考核坚持“两位一体”考核方式，考核内容由考核和经营业绩责任制考核组成。

地市供电局和服务支撑单位1-3季度考核结果与本单位年度工资总额基数的联动应用。

公司的绩效考核分和个人绩效考核

地市供电局的年度考核系数分布在（）之间。

以下不属于制定《贵州电网有限责任公司地市级单位绩效考核结果应用实施细则》依照的工作目标的是（）。

公司公布地市供电局、服务支撑类单位季度考核结果后5个工作日内，人力资源部完成季度工资总额测算，相应扣减各单位工资总额基数（）后，按照多退少补原则下达各单位。