同下级“一把手”定期开展（），对存在苗头性、倾向性问题的进行批评教育，对存在轻微违纪问题的及时予以诫勉。

地市供电局联动应用规则中，季度工资总额的计算公式不正确的是（）。

新型组织结构形态包括（）。

企业规范化管理，必须在企业价值的提升——（）和（）的改善上有充分体现。

一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向（）。

过程型激励理论主要有（）。

企业忠诚管理的重要性具体包括（）。

“恪尽职守，爱岗敬业”这一规范要求会计人员做到（）。

企业经理层要做到秉公执法必须（）。

企业文化内在机制的影响因素主要包括（）。

企业员工为贯彻诚实守信原则，应具备优秀企业诚信品质，其内在要求包括（）。