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2022年度工会业务竞赛
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判断题

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2022年度工会业务竞赛

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单选题

上级人力资源部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。

单选题

()部门应当与纪检、巡视巡察机构和审计等部门进行沟通,定期收集选人用人监督信息,重要情况及时沟通,形成监督工作合力。

单选题

认真执行领导干部选拔任用工作纪实制度,建立自查制度,每年对领导干部选拔任用工作情况进行()自查。

单选题

党委(党组)及其组织人事部门在干部人事档案工作中,必须严格执行干部人事档案工作条例,自觉接受()和党员、干部、群众监督。

单选题

人事档案归档材料形成部门应当按照相关规定审核材料,在材料形成后()内主动向相应的干部人事档案工作机构移交。

单选题

干部人事档案是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础,是维护干部人才合法权益的重要依据,是社会信用体系的重要组成部分,是党的重要执政资源,属于()所有。

单选题

党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有()以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。

单选题

提任县处级领导职务的,应当具有()以上工龄和两年以上基层工作经历。

单选题

()依法维护职工的合法权益,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

单选题

()以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

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