触发器名在数据库中可以不是唯一的。（）

落实（），正确把握政策界限，保护干部干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索失误。

干部本人对调整决定不服，可自宣布决定（）日内向作出决定的党组织书面申诉，党组织在收到申诉的1个月内作出处理决定，书面告知本人及所在单位。

本细则适用于公司党委管理干部以及公司本部职能部门和直属机构（）管理人员。

组织职员制定年度（），由所在单位（部门）分管领导审阅认可签字后，按干部管理权限报人力资源部备案，并在实施过程中进行督促指导。

对德才兼备、实绩突出、群众公认、发挥作用好的职员，经履行（）程序，可担任同级领导职务。

提拔担任四级职员的，应在下一层级正职岗位上工作（）年以上。

五级职员和六级职员职数，不得超过本单位管理的全部同级职务职数的（）。

对拟提拔任职或进一步使用的领导人员，任职谈话一般在（）进行。

会前沟通的时间一般应当在党委会召开前（）个工作日以上。

选拔任用领导人员应当由公司党委集体讨论作出任免决定，公司党委成员必须有（）以上到会，与会成员在充分讨论的基础上进行表决，以应到会成员超过半数同意形成决定。