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公司定员定编按照（）的总体要求，遵循科学分工、合理配置、安全高效的原则。着力提高企业经济效益、劳动效率和综合竞争力，促进企业高质量发展。

单位编码由六位数字组成，前两位数字对应（）。

单位编码由（）统一编制，在对单位进行设立、调整时在信息系统中予以明确。

组织机构的设立、调整或撤销，应按照有关法律法规及制度规定履行相关程序，并做好（），确保设立、调整或撤销过程中各类风险可控，确保企业生产经营及员工队伍稳定。

涉及撤销独立法人单位的，在相应履行内部决策程序后，需按照《中华人民共和国公司法》中对公司破产、解散和（）的条款，办理公司的相关手续。

南方电网公司系统内单位按层级划分为（）级。

一班一家：在班组建设“（）”，开展关心关爱员工的各种活动，并通过结对帮扶等多种方式，使“小家”和“大家”联动。

公司每年组织一轮班站长竞赛，对其中获得三星级班站长认证的优胜者，除了竞赛奖励之外，若所管班组达到大班规模，次年度内岗级上浮（）级。

班站长和副班站长实行聘任制，原则上通过组竞聘产生，任期一般为（）年，在此期间按归级标准确定岗级、接受考核，并与待遇挂钩。

班站长是本班组日常管理的（），带头实施本班组技能或辅助作业。