访问控制是网络防范和保护的主要策略。（）

公司本部定编：各部门提出需求报公司人力资源部汇总审核，在南方电网公司确定的定编总量范围内，形成公司本部定编方案，经（）审核认可，报公司领导审批后组织实施。

供电企业技能类岗位编制中，班（站）长编制数量等于对应的班（站）数量；变电运行值长、调度长、监控长、调控长数量分别等于安排轮值次数；高级作业员编制数量原则上不超过各级作业员编制数量的（）。

供电企业专业技术类岗位编制中，专责岗位编制数量原则上不超过此类岗位编制数量的（）。

现缺员并能较好地完成生产、经营工作的单位，应努力保持先进水平，确需增加人员的须在（）申报过程中按规定向上级单位申报。

在配置标准涵盖范围内的业务，如（）外委，则不核定定员。

公司一般在每年3月份根据定员台帐及业务发展，按配置标准组织（），并与上年度测算结果比对分析，保证准确。

公司定员定编按照（）的总体要求，遵循科学分工、合理配置、安全高效的原则。着力提高企业经济效益、劳动效率和综合竞争力，促进企业高质量发展。

单位编码由六位数字组成，前两位数字对应（）。

单位编码由（）统一编制，在对单位进行设立、调整时在信息系统中予以明确。

组织机构的设立、调整或撤销，应按照有关法律法规及制度规定履行相关程序，并做好（），确保设立、调整或撤销过程中各类风险可控，确保企业生产经营及员工队伍稳定。