元数据是独立的元数据单位，管理元数据就是对元数据元素及其取值的管理。一般需要通过标识、定义、约束性、值域等一组属性来界定和描述元数据元素。（）

对于连续旷工超过15个工作日或一年以内累计旷工超过30个工作日者，给予（）处分。

对于连续旷工超过5个工作日或一年以内累计旷工超过15个工作日者，给予（）处分。

对于连续旷工超过3个工作日或一年以内累计旷工超过10个工作日者，给予（）处分。

因工伤、病事假、脱产学习等情况超过（）以上的人员，暂停发放一般劳保用品。

各单位应建立一般劳保用品备件制度，原则上按照不高于（）的比例配备和保管备件。

劳动防护用品分为一般劳动防护用品和（）劳动防护用品。

员工请事假必须从严审批。事假超过（）天及以上的，须报单位负责人批准后方可办理请假手续。

劳动生产率的平均人数指统计周期内（年度、季度、月度）平均计算的人数，包含（）。

用人单位自用工之日起（）日内，与职工依法订立书面劳动合同。

员工在首次订立劳动合同期内出现任一年度考核结果为（）级的，用人单位原则上不得与其续订劳动合同。